Aujourd’hui, le bien-être au travail est devenu une préoccupation importante pour bon nombre de chefs d’entreprise. Le coaching permet de progresser vers ce management de qualité en aidant les salariés à développer notamment leurs compétences relationnelles.

Formé à l’analyse transactionnelle et spécialiste du coaching d’entreprise, je propose un accompagnement professionnel et personnalisé au dirigeant et ou à ses collaborateurs afin d’atteindre des résultats concrets et d’augmenter la performance de l’entreprise.

En quoi consiste le coaching d’entreprise ?

Le coaching d’entreprise est une approche d’accompagnement encourageant la personne coachée à promouvoir ses propres ressources et compétences en vue d`un développement tant personnel que professionnel.

Que peut apporter le coaching d’entreprise ?

Durant leurs carrières, les dirigeants ainsi que leurs équipes rencontrent trois sortes de difficultés : les situations de conflit, l’accès à une nouvelle fonction ou l’adaptation à un changement inhérent à l’entreprise.

Pour traverser ces étapes, il est parfois pertinent de solliciter l’aide d’un coach professionnel.

Ensemble, instaurons une stratégie de développement pour résoudre les problèmes, atteindre les objectifs plus rapidement, mobiliser l’équipe vers une vision commune et consolider les liens.